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CCOO denuncia que algunas organizaciones empresariales promueven el incumplimiento de lo pactado en convenio
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Según denuncia CCOO, algunas organizaciones empresariales están promoviendo el incumplimiento de lo pactado en los convenios vigentes o la validez de mantener el IPC previsto como una referencia básica para la determinación del incremento salarial, lo que está provocando mayor tensión y conflictividad en el proceso de revisión o negociación de los convenios e impidiendo, en la práctica, que se aborden -en un marco de diálogo normalizado- la búsqueda de medidas para afrontar la grave situación que, tanto las empresas como la población trabajadora, padecen como consecuencia de la crisis económica.
La crisis está teniendo consecuencias en la negociación colectivaLa pretensión de estas organizaciones empresariales está siendo desautorizada por sucesivas sentencias de tribunales de justicia de distinto ámbito y por resoluciones arbitrales de organismos de solución extrajudicial de conflictos, entre las que destacan las recientemente dictadas por la Audiencia Nacional estimando la demanda de FCT-CCOO y el comité intercentros de Sogecable; la que estima la demanda de COMFIA-CCOO, UGT y otros sindicatos con representación en el sector de Contact Center y la de FITEQA-CCOO en el sector de Frío Industrial,. En todas ellas, se rechaza el cuestionamiento empresarial de la existencia de una previsión oficial de inflación y de que el 2% sea el valor de esta previsión para 2009.
Por ello, CCOO seguirá defendiendo la conveniencia de mantener el poder adquisitivo de los salarios, aumentado el de los más bajos, y de reforzar la estabilidad del empleo con la búsqueda de medidas alternativas a la destrucción del mismo en las empresas con dificultades económicas. En este sentido, no dudará en promover cuantas acciones, judiciales y de movilización, sean necesarias para la defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras.
Por otro ladoo, la Secretaría de Acción Sindical de la CS de CCOO ha publicado un informe de "Avance de la negociación colectiva 2009" en el que se analiza la evolución de la negociación de convenios colectivos, con datos de convenios registrados por el MTIN[1] hasta finales del mes de abril; información de conflictos suscitados en el primer semestre del año, en torno a la negociación o a la revisión de convenios colectivos; la negociación de Planes de Igualdad; datos e información sobre Expedientes de Regulación de Empleo, concursos de acreedores y reestructuraciones de empresas; datos de los expedientes y prestaciones del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) y de los procedimientos de mediación y arbitraje de conflictos colectivos tramitados en la Fundación SIMA.
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